2019年东莞东坑‘一镇一品’人才培训暨人力资源管理综合素质提升强势开班!

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    发布于:2019-07-19 09:56  浏览量:298  来源:未知

2222.png2019年7月7日,东莞市东坑镇"一镇一品"正式开班,由东莞市人力资源和社会保障局东坑分局主办,金智教育和智维咨询承办。特邀培训大咖进行为期6天的《人力资源管理综合素质提升班》。

2019年7月7日,特邀李铁链老师、刘红卫老师两位培训界大咖进行首场培训。现场学员激情高涨,与两位大咖老师现场互动,大咖精彩分享,学员们学有所获,给东坑的学员们带来了丰富的精神食粮。

【李铁链老师:金智教育特聘讲师、智维咨询合伙人及企业家导师团总教练,价值盈利模式导师, 企业家MBA研修班特聘教授, 企业家高端私董会教练, 品牌连锁赋能导师, 企业实战内训落地导师, 中国十佳讲师, 时代光华管理学院特邀讲师, 北京汇丰商学院《6P领导力》发起人, 全国每年公开课100多场,成功帮助美业总裁和优秀职业经理人、高管1000多人。】

【 刘红卫老师:金智教育特聘讲师、智维管理学院特聘高级讲师,组织系统构建专家, PTT国际职业培训师,富士康TTT、MTP高级讲师,阿里巴巴橙功营、讲武堂高级讲师,“红门弟子”公益品牌创始人】


【培训会场布置完毕】

7月7日上午,工作人员早早来到了培训现场,精心的准备好培训的场地,迎接参加《人力资源管理综合素质提升班》的学员。





【签到中】

上午8点,学员们陆续来到签到点认真的进行签到,并询问课程的安排情况。


 【李铁链老师课程精彩分享】

上午9点,人力资源管理素质提升班正式开始,今天培训分为上午和下午两场;上午由李铁链老师主讲,分享《以成果为导向的人才管理》。

李老师从以下几个方面进行了分享:

1、HR的视野格局和角色;

2、以成果为导向的人才管理模型;

  1. 成果型人才定位;

  2. 成果型人才获取;

  3. 成果导向的人才管理;

  4. 人才目标管理;

  5. 人才行为管理;

  6. 人才激励管理;

  7. 人才成果管理;

3、成果导向HR聚焦核心

  1. 成果导向职业关系建立;

  2. 人均绩效提升;

‘三行’成就卓越人生:

1、持续学习坚持执行;

2、不达目标不罢休坚持执行;

3、定位到底坚持执行;

李老师的精彩分享,让大家听的津津有味,期待下次的李老师的课程。


【刘红卫老师课程精彩分享】

下午,下半场培训由刘红卫老师进行分享《招才选将-如何快速精准招聘人才》,课程生动、幽默,学员们在欢快的氛围中学习;刘老师主要从以下几个方面进行了分享:

1、升级人才思维;

  1. 招人不是独立工程;

  2. 招人应关注效率效能;

  3. 人才战略的七大核心理念;

  4. 招聘的本质-营销;

  5. 吸引力法则,通过各种渠道吸引优秀人才;

2、如何快速招聘

  1. 圈层增员奖励机制;

  2. 拓展招聘渠道;

  3. 建立人才库;

  4. 建立人才地图;

3、如何精准选拔人才

  1. 清晰所需人才的标准;通过画一棵树,形象的分析人的性格;

  2. 掌握人才选拔的方法;简历的筛选,如何了解求职者的动机,常用的五大经典面试问题;

  3. 入职必签的三大协议;(保密协议,知识产权,竞业禁止)

通过以上分析,让大家清晰的了解到如何精准很的招聘,达到招聘的效果;

 


【李铁链老师与刘红卫老师同台演绎】

刘老师课程结束后,李老师对全天的课程进行了小结,并与刘老师一起合影留念。


【成长大合影】

时间总是匆匆,经过一天的学习,学员们收获满满,学员们与两位大咖老师一起合影留念。

 


金智、智维人力资源管理特训营在大家的共同努力下,完成了当天的课程,大家更加的期待后续的课程。


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